28 февраля 2010 г.

Хорошее


Всему когда-то приходит конец… и хорошему тоже… Закончились Олимпийские игры. Грустно!



Канадцы взяли золото в хоккее, сделав подарок моему папе на день рождения… С праздником, ещё раз!..



Мы вернулись домой… усталые, но счастливые… Все хорошо… Сейчас наваляться будни…



Будем готовить отчёт о поездке в меру сил и по возможности (как получится со временем)… Может быть получится несколько рассказов, пока не знаем…



А сейчас – спать!

25 февраля 2010 г.

В горы!


Мы устроили небольшие каникулы – надо отдохнуть. Тем паче, что удачный случай подвернулся (об этом позже подробнее напишу). 


Для тех, кто следит за развитием событий, скажу – добрались хорошо. Можно сказать отлично!

 Жорик вел себя выше всяких похвал...




 Дорога почти ровная… Вот только петляет между гор…
Лучше гор могут быть только горы!

 
Какой канадец на траке не любит быстрой езды...


Вид из нашего окна...


И дикая природа рядом...


Отснял много всего... Впечатления - самые прекрасные. Вот только устали малость...


Чуть позже отсортирую отснятый материал и выложу качественные кадры. И, конечно, напишу подробно, где мы были и что делали...


24 февраля 2010 г.

Что творят канадцы!



Этот матч ждали как матч за золото. 

Но канадцы не смогли занять первое место в группе (в этом случае расклад был бы именно таким)… 

Интерес к этому матчу здесь не просто огромный – он невероятный… 

Предыдущий матч посмотрели 21,5 млн. канадцев (национальный рекорд телетрансляции). Анонс этого матча идёт каждые 30 минут. Сплошные противопоставления главных героев: Crosby (67) и Овечкина (8). Напряжение растёт с каждой минутой и подогревается. Четверть-финал…


C одной стороны за Канаду – родные стены, с другой – неимоверный пресс ожиданий и давления со всех сторон… Публика ждёт только золота!.. Другой результат расценивается как поражение. Плюс неуверенная игра со Швейцарией (к слову, молодцы!!!), поражение от США, на Германии, конечно отыгрались... Но… Вопросы есть!


Справедливости ради замечу, что у России тоже не все гладко… Но Словаки (они мне очень понравились), я надеюсь и верю, ещё скажут своё веское – «Может быть!».


Плюс за Россию болею я!



 

Мотивация канадцев была понятна. Обидно проиграны 2 финала ЧМ подряд.


Матчи CANADA vs RUSSIA


Final 2008





Final 2009





И, конечно, проигрывать дома просто нельзя!.. Мы тут прикрепили к Жорику флаг Go-Canada!, что бы как-то поддержать канадцев. Выглядит замечательно…


 Меня поразили канадцы в первом периоде! Хорошо настроились, агрессивно, быстро, очень быстро!.. Как тут не вспомнить знаменитое Озеровское: - Что творят…


Результат по игре. Все честно!


 

И очень сейчас не хочу критиковать нашу сборную, им наверняка и так достанется, как водится, у нас много любителей попинать… 

Наоборот, хочу поддержать. Надо бороться с вечной привычкой впадать из крайности в крайность… Боролись, старались… Ребята, молодцы! Удачи в Сочи!




Любовь моя, Россия, люблю, пока живу
Дожди твои косые, полян твоих траву,
Дорог твоих скитанья, лихих твоих ребят.
И нету оправданья нелюбящим тебя.
    - Ю. Визбор, 1960

 

На последок

Компания Bell выпустила специальные рекламные ролики для Олимпиады, в которых канадцы принимаю в гости другие нации. Вот весёлый клип с Шотландией





...
Завтра в путь – едем отдыхать в горы на несколько дней… Следите за обновлениями. Приедем все подробно опишу и выложу фотоальбом… Ждите.

20 февраля 2010 г.

Профессиональная ориентация


Я за последнее 4 месяца перечитал больше книг. Чем за последние 3 года... Причём все книги по специальности. Я оформил на себя Alberta Library Card / Карточку библиотек Альберты и теперь могу пользоваться всеми библиотеками нашей провинции. Начал я с библиотеки университета г. Калгари. Бизнес библиотека меня впечатлила не меньше, чем городская... Причём понравились не вешние эффекты (компьютеры, каталоги, рабочие места, и т.д.) не падок я на них, а качество и количество книг. Единственный минус - есть ограничения на некоторые книги. Их нельзя выносить, но можно работать с ними на месте без ограничений. И это здорово!..

В профессиональном плане здесь намного больше возможностей себя реализовать! Вот только разбираться в местном разнообразии приходится долго. Необходимо вникать во все тонкости, понимать детали, чувствовать отличия, видеть перспективу, оценивать вероятность, учитывать ресурсы, так как все завязано не только на время, но и на деньги. Обычная пошаговая стратегия! Вот только сохраниться и откатить обратно нельзя… :0)


 

Шутку про отрицательное дебетовое сальдо понимают
только люди с бухгалтерским образованием,
но смеются все…

 

Итак, обещанный рассказ о профессиональных степенях (Designation) в Канаде, вернее о том, как я выбирал, куда двигаться в плане бухгалтерских ассоциаций. Эти ассоциации и проводят обучение и присвоение соответствующих /одноименных дезигнаций (буду употреблять этот термин). Т.е. что бы стать членом ассоциации мало работать по специальности, иметь высшее образование и быть «хорошим» парнем, но надо ещё пройти обучение (несколько лет)…

Предварительно рекомендую ознакомиться с мыслями Евгения на эту тему - О карьере бухгалтера в Канаде. С этой статьи я начал изучение местных реалий ещё в июне, за что ещё раз огромное спасибо автору и поклон Виктории. Далее не буду останавливаться на описании различий – все достаточно подробно изложено в статье и комментариях, где есть и мои вопросы…

Профессиональные ассоциации

Не претендуя на полноту, подробность и ясность изложения, попытаюсь рассказать о моем опыте общения с бухгалтерскими ассоциациями. Возможно, кому-то пригодится. Ещё раз напомню, что в каждой провинции могут существовать различные правила у каждой из ассоциаций. В на сервере Северной Америки сильно развито не только «чадолюбие», как писал О'Генри, но независимость и «самостийность», поэтому национальные стандарты в большинстве случаев отсутствуют как класс. В некоторых случаях это помогает учитывать местные особенности…

Профессиональные ассоциации очень популярны в Северной Америке. Это своего рода клубы/кланы – для определения по системе «свой-чужой». Шутка конечно. Но различных ассоциаций больших и малых можно найти великое множество. Природа явления, на мой взгляд, заключается в следующем: возникновение профессиональных объединений поощряется и бизнесом и самими профессионалами. Первые заинтересованы в квалифицированном решении конкретных задач прямо сейчас, выполнении определённых функций соответствующим специалистом, уровень образования и навыки которого гарантировано позволят ему справится с поставленной задачей. Вторые: с одной стороны, желают получать эквивалентную оплату за квалифицированный труд, с другой, заинтересованы в ограничении числа «своих», что бы опять же, контролировать цену (ИМХО).

Тем не менее, ознакомившись с местными реалиями, я стал «примерять» на себя возможные варианты.


CA - Chartered Accountant

Наверно, не ошибусь, сказав, что CA самая уважаемая и самая сложная в получении степень. Однако, оценивая свои шансы на получение CA, пришёл к выводу, что это будет слишком долго и дорого. Плюс аудит не совсем то, чем я хотел бы заниматься. А одно из требований для получения этой дезигнации – 3 года работы в Public Practice. Хотя…


CMA - Certified Management Accountant

Фокус на управленческий учёт и принятие управленческих решений. Больше всего подходит мне, учитывая мой опыт, образование и интересы.


CGA - Certified General Accountant

Наиболее быстрорастущая ассоциация, на мой взгляд, по причине более либеральных условий обучения и лояльного отношения к неканадскому образованию и опыту работы. Обучение сфокусировано на процедурной/технической части бухгалтерской специальности.



 
Собственно как обстояло дело:

Я посетил ряд семинаров CMA и CGA (всего 4 или 5 разных мероприятий, точно не помню). На которых подробно было рассказано о том, как хорошо и замечательно учится в каждой из них. Кроме того, я больше склонялся к CMA. Тем более, что CMA предлагала в то время CMA Accelerated Program – ускоренная программа подготовки к вступительному экзамену. Звучит хорошо, заманчиво… Что это значит в реальности?


 

- Когда начальник говорил о старте проекта «Белая зарплата», я думал, что теперь по бухгалтерии будет проходить столько, сколько мы получали. Но я никак не ожидал, что мы будем получать столько, сколько проходило по бухгалтерии...

 

Кроме того, в 2009 и 2010 данная программа (CMA Accelerated Program) проводилась совместно с Bow Valley College (BVC) и финансировалась Правительством Альберты. Но набиралось на неё только 18 человек по конкурсу результатов ELTPA
(проходной балл не ниже 7) и результатов собеседований в BVC и CMA. Эта ускоренная программа готовит к сдаче вступительного экзамена на кандидата в CMA. Дальше нужно ещё 2 года учиться (строго и серьёзно), написать несколько кейсов, сдать экзамен и только после этого, при наличии опыта работы по специальности (по-моему, один год, но могу ошибаться), можно гордо именоваться CMA. Без иронии, очень уважаю эту организацию. Прежде всего за жёсткость отбора.

Теперь о том, что было в действительности. Набор на совместную программу BVC и CMA проводился в этом году последний раз – больше финансирования не ожидается, пока. Кроме того, учиться нужно полный рабочий день – 4 дня курсы BVC (тематика примерно такая) и 1 день курсы CMA. Срок обучения – 8 месяцев, для прошедших и поступивших – бесплатно…

Так как к тому времени, я уже успел изрядно поручится на разных курсах. Слушать ещё раз 4 дня в неделю, пусть и полезное, но отвлечённое рассуждение о культурных различиях, честно скажу, большого желания не было. Плюс 8 месяцев тратить на это не очень хотелось…

Но попробовать решился. С одной стороны, опыт, с другой, наличие выбора лучше, чем его отсутствие.

Собеседования я прошёл успешно, и экзамен сдал практически на «отлично». Но…

Требования для «вступления в клуб» у всех примерно одинаковые: нужно получить IQAS, написать заявление на оценку «стартовых условий» - Transcript Evaluation, заплатить денег и подождать 2-3 недели. IQAS у меня готов не был. Я отправил документы под эгидой подачи на программу BVC бесплатно. Обычно стоит эта процедура около 100 CAD.

Последний срок подачи комплекта документов на программу - CMA Accelerated Program был 18 декабря. Я, естественно, не успел – IQAS пришёл в начале января. Но не жалею, вряд ли я бы пошёл учиться к ним. Уже тогда я прикинул сколько будет стоит мне во времени и в деньгах учёба и расклад был не пользу CMA.


 

Помимо моих движений в сторону CMA я предпринимал попытки поиска себя и в других направлениях. Ещё находясь в Минске я заприметил на сайте Centre for Newcomers (СN) программу Business Communication for Professionals, которая предлагала подготовку бухгалтеров с зачётом курсов по программе CGA. Требования у этой программы ниже, чем у предыдущей – проходной балл по CLBA (ILVARC Benchmark) не ниже 6, но нужно сдать вступительное тестирование. Тестирование длится 3 часа – несколько несложных бухгалтерских заданий: составить проводки по операциям, свести баланс, P&L, посчитать амортизацию, LIFO и FIFO – стоимость материалов, что-то ещё... ах, да - bank reconciliation (сверка оборотов выписки банка, у нас такого в бухгалтерии нет). На подготовку я потратил 2 дня – больше не времени не дали. Сказали – ты опоздал, набор уже закончен – претенденты писали экзамен вчера… но если хочешь успеть – приходи послезавтра напишешь. Результат у меня был толи 4, толи 6 из 32 человек. Я набрал 88 баллов из 100. Я знаю, где ошибся – апелляций не подавал. Через 2 недели меня пригласили на собеседование на эту программу. На собеседовании, поговорив 2 часа, мы пришли к выводу, что эта программа не для меня. Срок обучения 6 месяцев, преподаются азы бухгалтерии. Курсы по программе CGA, зачитываются только 1 уровня, и то не все… Большого смысла пусть и бесплатно учится я не видел… Эта программа больше рассчитана на тех, у кого есть проблемы с языком или есть только начальный уровень знаний по бухгалтерии и ОБЯЗАТЕЛЬНО большое желание учится и заниматься бухгалтерией…

Не подумайте, что я морочил людям голову… Просто мне сразу всего не говорили. Мол подавай документы, а там посмотрим… Да, и я сам не знал полной картины. Везде вылезали разные нюансы…


 

Так же, я пробовал найти контакты с CA. Но надо сказать, что головной офис находится в Эдмонтоне и мой вопрос они рассматривали около месяца. В заключении выдали следующую резолюцию: я должен им предоставить помимо документов об образовании ещё и полное описание курсов дезигнации - CAP - Certified Accounting Practitioner, а так же письмо из Ассоциации Сертифицированных Бухгалтеров и Аудиторов и ссылки на web страницы этой программы и ассоциации. Те, кто знает героический путь программы CAP/CIPA в Беларуси, меня поймут. Для остальных замечу, что найти эти документы (особенно письмо) достаточно сложно, трудоёмко и долго… Поэтому я оставил попытки движения в сторону CA. Но если кому-то нужны контакты этой организации Калгари – пишите, помогу в меру сил.


 

Дальше, пришёл IQAS и я подал документы в CGA на оценку моего уровня. Мне зачли 13 курсов из 22. Остались не зачтёнными с первого уровня - LW1 – Law 1, со второго уровня CM1 – Communication 1, с третьего уровня - BC1 – Business Case 1 – Accounting (зачтётся автоматом после получения CM1), с четвёртого уровня AU1 – Auditing 1, BC 2 – Business Case 2 – Auditing, FA4 – Financial Accounting 4, TX1 – Taxation 1. Таким образом, я могу именоваться CGA Student Level 4 (специально уточнял в CGA формулировку).

CGA, в отличии от других ассоциаций, либерально подходит к скорости обучения. Её выбирает сам студент самостоятельно, жёсткий график отсутствует. Можно двигаться быстро, можно медленнее, как позволяют время и возможности. Я планирую закончить обучение за 2 года. Но загадывать не буду.

Таким образом, на мой выбор сделан. Основные критерии: скорость получения профессиональной степени и денежные затраты. Основная причина получения степени – быть понятным для канадцев на первоначальном этапе и карьерный рост в последующем…

Пока так…

17 февраля 2010 г.

Золото побед


Бесполезно искать сейчас другую тему для разговора. Все говорят только об одном – Олимпиада. Конечно, особое внимание Олимпийскому хоккейному турниру. Это, действительно, праздник. Причём праздник для всех! 

Мы отмечаем его новыми победами и спортивными достижениями. Этому посветим отдельный рассказ. А сегодня хочу ответить на вопрос, который слышу каждый день…



 

За кого я болею?

Я болею хитро – за спорт, за победителя!.. Так политически корректно отвечать на этот вопрос. – За наших!.. Но политическая корректность может довести и до гей-парада… А это не наш стиль!


Конечно, я болею за Россию!

И всегда буду болеть! Конечно, буду поддерживать Канаду и утешать их… когда наши победят!..

Помню, когда я уезжал и мы разговаривали на эту тему с отцом. Я сказал, что не знаю за кого болеть, если будут играть Россия и Канада…. Отец ответил, что он будет болеть за Канаду, потому, что сын у него живёт в Канаде… Мудро!

Но мы с ним всегда болели за разные команды: он за Спартак, я за ЦСКА. Но это было лет 20 назад… Тем не менее, посмотрим, кто кого… Кстати, когда я рассказываю об этом, этот ответ очень радует канадцев…

Почти каждый второй спрашивает у меня про мою хоккейную фамилию. Такое впечатление, что канадцы больше знают о нашем хоккее, чем мы сами. Грустно!


Первые игры произвели хорошее впечатление: Канада, Россия, Финляндия, США, Швеция, Словакия и Чехия… Заряжены на борьбу. И пусть что-то не получилось, есть время поправить. Будем ждать новых игр и верить в победу наших!




Да, к вопросу о политкорректности… first nation - так здесь именуют индейцев. Так будет политически корректно… Но (см. выше) будем называть вещи своими именами…

Не помню, как ко мне попал этот анекдот. Я знаю, что он старый, но мне нравится! (в стиле Графа)…


Старый индеец приходит в банк и просит займ на 500 долларов. Банковский работник начинает оформлять бумаги.
- Что ты собираешься делать с этими деньгами? - спрашивает он индейца.
- Я поеду в город продавать серебряные украшения, которые я сделал.
- Что у тебя есть для обеспечения залога?
- Я не знаю, что такое "Залог", - говорит индеец.
- Ну залог это нечто такое, что имеет ценность и может покрыть стоимость займа. У тебя есть автомобиль?
- Есть, грузовичок 1949 года выпуска...
- Нет, это не годится, - говорит банковский работник, - может, у тебя есть скот?
- Да, у меня есть лошадь...
- Сколько ей лет?
- Не знаю, у нее уже нет зубов, чтоб определить...
В конце концов индейцу оформляют займ и выдают 500 долларов. Спустя несколько недель индеец снова приходит в банк, достаёт пачку денег и возвращает займ.
- Что ты собираешься делать с остальными деньгами? - спрашивает его тот же работник.
- Положу в вигвам, - говорит индеец.
- Ты можешь сделать депозит в нашем банке.
- Я не знаю, что такое "Депозит", - отвечает индеец
- Ну ты отдаёшь свои деньги банку, банк заботится о них, а когда тебе нужны деньги, ты их можешь взять...
Старый индеец подумал и спросил:
- А что у банка есть в залог?




 

15 февраля 2010 г.

Сотый пост



Это сотая публикация на этом блоге - небольшой юбилей. Из новшеств – добавил аудиторию и был удивлён её широте и количеству людей читающих эти скромные строки. В среднем около 20 человек в день, что весьма неожиданно для меня. Я знаю, кто читает меня в Твери, Кирове, Москве, Стокгольме, Бресте, Гродно, Калгари, Минске… однако, география оказалась ещё шире…

Чего-то я зачастил в последнее время с рассказами. Сейчас посчитал – в среднем темп хороший - одна публикация в 2,5 дня. Но у меня ещё несколько тем на подходе и ещё несколько в планах. А может быть это агония?... Шучу!..

Тут посмотрел, как все начиналось – перечитал. Понравилось практически все, за некоторым исключением! И много написано.

Словом, принимаю поздравления!

А сейчас, неожиданно, немного дёгтя в канадскую бочку мёда. С чем у меня возникают неудобства при переходе от привычных систем измерений на здешний микс империальной и метрической:

  1. Время в 12 часовой шкале: до обеда - ante meridiem - a.m, после - post meridiem - p.m. Для меня 24 часа привычнее и удобнее. Пользуюсь двумя форматами, где как…
  2. Неделя начинается в воскресенье – все календари надо переворачивать в голове.
  3. Площадь помещений с квадратных футах. Не понятно с чем сравнивать. А постоянно переводить – мозги кипят…
  4. Цена на продукты/фрукты может быть за фунт (часто), за кг (редко), за упаковку, за единицу – нужно быть внимательным!
  5. Канадский доллар уже не перевожу в американский, что-то «щёлкнуло» и теперь они у меня один к одному. Курс я знаю, но на уровне сравнения цен и интуитивно – разницы нет.
  6. Когда мне говорят, сколько машина км машина проезжает на одном галлоне бензина, мне совершенно не ясно, что это значит в привычных литрах на 100 км.
  7. Французский язык на всех упаковках. Когда начинаешь читать – чувствуешь себя полным нулём в английском… А надо всего-то повернуть на 180 градусов. Но вот ведь парадокс Канады, в англоязычных провинциях упаковка (как ты её не бери) будет к тебе французским языком. А в Квебеке, как всегда, все наоборот… Шутка!
  8. Да, и говорят тут на английском… :0)
Слава Богу, что температура в градусах Цельсия и спидометр в км/ч … :0)

Понимаю, что для этого нужна привычка. А это значит время.

Будем ждать!

14 февраля 2010 г.

Не только спортом единым!


Сегодня... 
вся Канада празднует первое в истории «домашнее» олимпийское золото!.. С почином!.. И… Вперёд, Россия!

Китайцы – опохмелялись после вчерашней вечеринки по поводу встречи нового года. С новым годом, кстати!

Влюблённые – тратили деньги на подарки розового и алого цвета…

Православные – просили прощения друг у друга…. 

Теперь серьёзно:

- Простите мне все грехи вольные и невольные!




 

Мне кажется, надо разбавлять спортивную тему. Шибко много её сейчас, иногда чересчур… Расскажу сегодня о том, как мы ходили в филармонию на прошлой неделе.

Надо сказать, что мы давно хотели побывать в Calgary Philharmonic Orchestra. И даже нашли купоны со скидками. И вот выбрали вечер и решили сходить. Билеты я заказал по телефону, предварительно выбрав места на сайте, и по телефону же заплатил, сказав номер кредитной карты. Все просто! Кроме того, мы пошли с друзьями и за коллектив получили небольшую скидку. Так что если на будущее, кто-то хочет присоединиться к экономии (на группы более 10 человек скидка 15%), милости прошу! Правда, я волновался, как забрать билеты – мне ответили, когда придёте – вам их отдадут…

Действительно, когда мы пришли – билеты лежали на столе у входа. У меня спросили фамилию и, не требуя документов, вручили конверт с билетам на моё имя… Конечно, к такому тотальному доверию привыкаешь, но все-таки…

Выбрали мы специальное произведение Гайдн «Времена года». Для справки: Франц Йозеф Гайдн (1732 – 1809), австрийский композитор. Не путайте с Вивальди. У меня сначала была такая ассоциация. Но теперь я помню и точно не забуду. Разница есть….


            … Гайдном буду - не забуду!
            C. Чиграков, «Чиж и Ко»



Кажется это все, что я знал про великого австрийского композитора…. :0)

Нас ждал концерт серьёзной музыки…

Концертный зал - Jack Singer Concert Hall - мне понравился очень. Акустика и слышимость замечательная – можете оценить в записи ниже.


Так выглядит правая галерея балкона – двери с лева – вход на балкон, чуть ли не для каждого кресла отдельная дверь. :0)


Вот эти двери с другой стороны. Мы сидели на балконе в центре. Я выбирал эти билеты и видел как будет выглядеть сцена с моего места – на сайте есть фотографии… Но я не верил, что будет так высоко – думал оптический обмен. Не тут-то было…


Мы действительно сидели очень высоко (поднимались на двух эскалаторах) – примерно 5 этаж, т.е. метров 15 над сценой. Впечатление – интересное, необычно высоко, и далековато, до сцены метров 35-50. Но все слышно прекрасно и это здорово! Последи сцены стоял клавесин…


Больше всего нас удивил «читающий зал» - почти все держали перед собой брошюру на котором напечатан на двух языках текст… Зал внимательно словил каждое слово и одновременно шелестел страницами… Было необычно!

Я, ни в коем случае, не музыкальный критик, но «Времена года» у Гайдна, как бы так сказать, уж очень похожи друг на друга и ну не очень весёлые… Кроме того, мы не были готовы к тому, что Гайдн такой плодовитый композитор. Концерт затянулся на 3 часа… Нас, не избалованных классикой, такое резкое погружение весьма утомило…

Но впечатления остались замечательные. В следующий раз уже наметили на кого и когда пойдём. Вот только впредь предварительно будем смотреть на произведения, что бы быть готовыми…


Для желающих погрузится в атмосферу классики – небольшой фильм. Снимать на концерте нельзя, но для меня сделали исключение…:0)



А на улице иней покрыл все тонким слоем – я сделал несколько кадров, когда мы возвращались…


Куст - это группа деревьев произрастающих из одной точки…


Вспомнил вдруг это военное определение… :0)

Улица.

 
Фонарь…


Берегите себя!

Для улыбки!


Как-то давно наткнулся на забавный КВН-овский клип «Вся суровая правда о девушках». А сегодня для праздника снова его нашёл… 

Улыбнуло!..


12 февраля 2010 г.

Ну, здравствуй, Олимпиада!


Смотрю церемонию открытия Олимпийских Игр… Было так интересно – что в середине уснул… Просто устал! Честно, не особо я поклонник смотреть такое по ТВ, в живую совсем другое дело… Но я смотрел стоимость билетов ещё год назад – она не радовала совсем… Сейчас и говорить не буду… Боюсь даже фантазировать во сколько обойдётся поездка на Игры…

В любом случае - дождались!


Тем не менее, впереди 16 дней интересных соревнований. Будем смотреть – рекомендую очень подробный сайт Олимпиады – Vancouver 2010. Можно следить за результатами, смотреть статистику, состав команд, новости, фото, видео и т.д. 


Кстати на счёт видео, рекомендую сайт CTV-Olympics и посмотреть на нем фильм о канадском пути олимпийского огня. Он заглавный на этой странице. Для Канадской аудитории - программа ТВ трансляций. Для поклонников хоккея – серия фильмов о сборных Олимпиады. Вот фильм о сборной России, там же есть о Канаде, Швеции, Чехии, Финляндии и США. Я их смотрел по телевизору.


Для меня Олимпиада начнётся завтра с женского биатлона 7,5 км…


Но, конечно главный и бесконечно обсуждаемый вопрос – это хоккей. Конечно, канадцы видят в финал 28 февраля – Канада- Россия. Я бы тоже хотел видеть такой расклад. Но воздержусь от прогнозов. Вопрос за кого болеть не возникает. Я болею за спорт! В любом случае наши победят!

   Go Canada!


 





  Вперёд, Россия!

Карьерная неделя

Да неделька выдалась ещё та… Ещё жив! Немного статистики из календаря за последние 4 дня – 7 встреч и информационных интервью, 3 ярмарки вакансий, 1 вебинар по ПО, 1 групповая встреча (networking event)… и конечно, традиционно коньки плюс волейбол и вчера хоккей (NHL: Calgary Flames vs Dallas Stars)… И это только то, что попало в календарь… :0)

Радует, что впереди 3 дня выходных. В понедельник праздник Family Day / День семьи. Но, к сожалению, Света работает в понедельник. Но мы уже придумали, как отдохнуть…

Ярмарки - Выставки

На этой неделе побывал на всех мероприятиях, о которых писал. Результаты –21 ручка, 6 сумок, 8 маркеров, 4 брелока, 4 карандаша, 4 блокнота, 2 кепки и ещё полсумки всяких бизнес-сувениров… :0) А сели серьёзно, то выставка в U C мне понравилась намного больше. Она была солиднее (публика и участники), организованнее, просторнее, приятнее и улыбчивее…

Но самой лучшей была CMA Corporate Career Connections. Не так много компаний (всего 10-12), но зато какие! Да и интересные собеседники – не заметил как пролетели 2 часа, которые у меня были в плане… Может быть потому что там кормили в том числе… Оставил несколько резюме, договорились созвониться на следующей неделе…

Наблюдение одно – есть серьёзное ожидание подъёма, и многие работодатели активизировались по этому поводу. Очень часто слышал – мы на следующей неделе/ в следующей месяце начнём…  Хотелось бы верить!

Спорт

Конечно, спорт – тема номер РАЗ на этой неделе. Сегодня открытие Олимпийских Игр! Все в предвкушении…


Были вчера на хоккее – результаты игры не буду комментировать – не везёт Calgary… может быть из-за того, что я прихожу на стадион… :0)

Запомнился один момент – в перерыве, развлекали публику и одним из развлечений было следующее. Нужно было угадать ответ на вопрос, который задавали прохожим на улице… Сюжет был следующей, одной даме на улице в Окотоксе / Okotoks, AB (тут рядом) / задали следующий вопрос: Назовите столицу Олимпийских игр 2010? – Лёгкий вопрос! – обрадовался отвечающий и, конечно, назвал – Ванкувер!... Каково же было изумление стадиона, когда дама ответила: - Точно, не помню, но, по-моему, где-то в Китае, город не вспомню, сейчас не скажу…

Вот так бывает!
:0)

9 февраля 2010 г.

Новшества


Конструктивно воспринимая адекватную критику, добавил две страницы на блог (см. выше): ссылки и о нас.

Тем для рассказов накопилось несколько. Но пока нет времени грамотно все изложить. Ожидайте.

А что б совсем не публиковать пустого - на соседнем блоге прочитал небольшой рассказ – рекомендую! J

5 февраля 2010 г.

Трудности перевода


Каждый день дарит новые открытия, разные…


Вот сегодня задался вопросом найти перевод слова сутки. Оказывается нет такого слова в английском. Есть варианты: day (день) и twenty-four hours (24 часа). Понятие есть, а слова нет. Так тоже бывает…


Но, может быть, старшие товарищи меня поправят? :0)


Вот несколько on-line переводчиков, о вкусах не спорят. Я обычно пользуюсь другим словарём, но иногда, и выбирать не приходится. Опять же быстрые ссылки для себя на будущее:
translate.google.com

www.translate.ru

3 февраля 2010 г.

Career fairs


Удобно пользоваться блогом как записной книжкой, оставляя в нужных местах ссылки на сайты, которые могут быть полезны. И не только тебе. Так что не обессудьте, выложу ссылки.

Сейчас в ВУЗах Калгари проходят ярмарки работы для студентов. Вот ссылки на сайты:

University of Calgary
CUS Student Events,  
2010 Career Fair Schedule

February 09, 2010 (10:00 am - 3:00 pm)


 

SAIT -  
Career Directions 2010
Calendar of Events SAIT Polytechnic

February 10, 2010 (9:00 am - 3:00 pm)


 

Mount Royal University -  
Career & Recruitment Fair

March 3, 2010 (9:30 am - 2:30 pm)


 

Кроме того, профессиональные ассоциации проводят мероприятия:


CMA 
CMA Corporate Career Connections

February 11, 2010 (5:00 pm - 8:00 pm) - нужна регистрация


 

Вот и вырисовывается календарь… :0)

2 февраля 2010 г.

Учёба


Самое трудное не в том, чтобы поставить высокую цель и определить путь её достижения, а в том, чтобы заставить себя ежедневно делать небольшие, но реальные шаги к этой цели.

Вот и пришла пора рассказать подробнее чем мы занимались эти 5 месяцев, кроме того что было уже описано. Есть несколько моментов, о которых давно уже пора рассказать. Я не делал это по разными причинам, полагая, что подробно все опишу, тогда когда найду работу. Но как показывает опыт – как только появляется работа – писать уже некогда… Вот такой парадокс.! Более того некоторые детали и эмоции я уже стал забывать. Не потому, что страдаю рассеянным склерозом, а потому что много новой информации, которая «захлёстывает» предыдущие впечатления…

Мы чтим традицию делиться опытом, что я и делаю.


 

Сегодня расскажу о нашем опыте учёбы.

Прежде всего, сразу скажу, что выражу здесь сугубо личную точку зрения и расскажу о своих впечатлениях и своём опыте. Возможно, у кого-то было или сложится иначе… Данный материал будет, прежде всего, полезен вновь прибывающим и собирающимся в Калгари. Остальным – для общего развития.

Первый вопрос – зачем и чему? Прежде всего, нужно понять, что это не просто другая страна со своей корпоративной культурой, но и другие традиции, другой подход, другой рынок., информацию о котором нужно где-то найти. Вот этим как раз и занимаются организации, деятельность которых и наш опыт общения с которыми, я и попытаюсь описать.

Все организации можно разделить на 2 группы: государственные и частные. Начну с первой и достаточно серьёзной организации правительства Альберты по занятости и миграции - Alberta Works.


 

Alberta Works

Подробную информацию можно посмотреть по следующим адресам:  
Government of Alberta Employment and Immigration 
Alberta Works  
Alberta Learning Information Service 
Service Alberta 
Office Locations
Благодаря наиполезнейшему источнику информации vikitravel.ca (очередной поклон Виктории), мы знали, «куда и зачем бежать»… Звонить заказывать курсы оказалось для меня мучительным делом, так как тогда (это было в первую неделю) я ещё плохо разбирался в тонкостях местного телефонного общения. Нет, вопрос была не с языком, хотя мне до сих пор частенько трудно говорить по телефону, сложность заключалась в местной специфике работать без секретарей – сплошные автоответчики. Более того телефон был постоянно занят или просил оставить сообщение. Я тогда даже не знал, что сказать… Совсем «зелёный» был. Это сейчас я понимаю, как работает система, и как нужно ей пользоваться…Тогда ещё не знал…

Если нельзя дозвониться, значит можно прийти - решил я. Поехал я в центральный офис Alberta Works. Список семинаров, на которые мы хотели попасть был у меня на руках. Я помню все отчётливо, так как это был мой первых индивидуальный визит в государственное учреждение. Не помню, по какой причине Света была занята – я поехал один. Я без труда добрался, зарегистрировался, объяснил с какой целью я здесь… Меня выслушали, дали анкету, попросили заполнить и подождать… Потом меня пригласил сотрудник и мы с ним согласовали расписание. Оказалось, что ближайшие семинары только через 5-7 недель… Мне выдали расписание занятий и указали места проведения – они оказались разбросаны по всему городу… - Ничего страшного, сказал офицер - в конце сентября будет сухо, можно и пешком пройтись… - и виновато улыбнулся! Мол, сожалею, что ничего поближе нет. Как потом оказалось, надо было пройти не более 700 метров… Мы были в нескольких центрах. Больше всего понравился тот, который находится с Chinook LRT Station (речь шла как раз о нем). Но обо всем по порядку.

Из всего предложенного многообразия мы выбрали курсы, которые считали наиболее подходящими:  

Calgary Region Career Planning Workshops (3 days or 6 evenings)  
Work Search and the Hidden Job Market Workshops (1 day)  
Resume Writing Workshops (2 days)  
Interviewing Skills Workshops (2 days)
Так как они были очень популярны и востребованы, наше расписание занятий было растянуто на 2 месяца. Сначала о семинарах, потом о результатах.

Практические семинары здесь называют - Workshop. Уровень подготовки и проведения значительно отличается. Очень много зависит от преподавателя (60%) и от группы (40%). Мне было интересно сравнить преподавание для взрослых в Канаде с моим опытом в России и Беларуси. Скажу, что поход отличается. Может быть, нам не сильно везло на преподавателей. Но у меня они восторг не вызвали. Тем не менее, это бесплатный сервис и, естественно, сложно ожидать серьёзный уровень. Вполне допускаю мысль, что нам не повезло. Ещё раз подчеркну, что это исключительно моё мнение - ИМХО.

На всех наших семинара мы не встретили ни одного «свежего» иммигранта. Все участники были канадцами - несвежими иммигрантами, либо иммигрантами не первого поколения :0). Мы были поражены, какие разные бывают ситуации, в которых попадают люди. Например, один 60-летний строитель, рассказывал, что своё последнее резюме он писал от руки 25 лет назад. Все эти годы он работал в одной организации и никогда не занимался поиском работы. Что за четверть века этот поиск изменился настолько кардинально, что ему нужно начинать буквально с нуля постигать азы этого поиска… Было много других разных примеров, когда люди работали в одной компании более 30 лет не тужили и тут грянул кризис… Все это формировало картину происходящего.

Мне было интересно проверить мой уровень языка. Но первый же семинар меня поразил…


Career Planning Workshops – Планирование карьеры

Немного о истории Калгари, как сформировался существующая структура рынка труда и т.д. Много о том как было здорово 2 года назад (кусаем локти!) и как плохо сейчас (грызём ногти!)… Немного о влиянии Олимпиады на развитие города, о том, что 70-80% компаний относятся к магическом Oil & Gas / нефте-газ … И почему они больше всех пострадали… И естественно, рефреном – Калгари – лучшее место в Канаде, полюбому! Почему бы не похвалить своё болото и не поругать чужое… :0)

А если серьёзно, мне понравились материалы – сделаны толково… Но больше всего меня поразили психологические тесты, суть которых сводилась к профессиональной ориентации… Я не был готов к такому повороту событий и протестовал всеми способами. Так как нам настойчиво предлагали посмотреть на себя со стороны, и может быть, попробовать себя в чем-то другом… Я был неприятно удивлён… Но по всем результатам теста у меня получилась, что лучшее занятие для меня – бухгалтерия… Разочарования не было – было жалко потраченного времени…

А Свете очень понравилось. Вот так бывает…


Hidden Job Market Workshops – Скрытый рынок труда

О том, как эффективно искать работу на скрытом рынке. Т.е. те вакансии, которые есть, но они скрыты – не публикуются. И лучшее средство в этом случае – networking. Даже задумался, как перевести – попробую (очень приблизительно) – «круг знакомств / знакомые». Этой теме я думаю, посвятить следующую статью. Так как, думаю, есть чем поделиться. Накоплен опыт - «дружим вокруг»...


Resume Writing Workshops – Написание резюме

О том, как писать резюме. Типы резюме, что и как писать. Как писать резюме на конкретную вакансию и т.д. Очень большая и индивидуальная тема… Для меня самым сложным было сообщение, что резюме должно быть не более 2 страниц и что надо писать в резюме только релевантный (надеюсь это правильно слово) опыт и образование. А у меня CV на 5 страниц «мелким почерком»… и все такое «релевантное», что выкинуть никак нельзя… Я долго боролся с собой. Было сложно! Решение пришло неожиданно, не помню когда но мне предложили сделать портфолио, в котором подробно изложить мои историю с примерами, проектами, сертификатами, презентациями, статьями… Получилась папка на 40 листов… Работал я над ней около месяца!... Долго вспоминал цифры, факты, даты, имена… так что делайте домашнее задание дома!... Сейчас я её использую, что бы показать «товар лицом» на интервью… Cтало легко выбирать, только то, что относится к конкретной вакансии и составлять резюме из портфолио… Рекомендую!


Interviewing Skills Workshops – Прохождение интервью

О том, как проходить интервью. Очень полезная штука. Особенно, когда тебя снимают на видеокамеру и потом показывают, как ты выглядишь. Этакое живое зеркало… Не буду описывать методы поведения не интервью. Какие бывают интервью… Можно много писать и не написать ничего… Поэтому лучше сразу ничего…


 

Общее мнение - было полезно. Много разных советов, подходов. Но нужно учитывать, что все рекомендации – общие. Да и не может быть иначе для группы в 8-12 человек. Индивидуально не получиться. Главное время было потрачено не зря. Мы стали ориентироваться и больше понимать происходящее на рынке труда: куда и как двигаться, что делать…

Сейчас, когда первые впечатления улеглись и можно непредвзято оценить необходимость и полезность данных семинаров. Могу порекомендовать все, за исключением пожалуй первого… :0)



Кроме того, полезными будут следующие ссылки по теме семинаров:  

Компания Jayobi – ряд видео семинаров на выше перечисленные темы. Очень полезно, рекомендую
30 Do's and Don'ts for a Job Interview
The Best Questions to Ask In the Job Interview and What Message They Give to the Interviewer
10 Resume Tips Everyone Needs to Know
Cover Letter for Your Resume - How to Write One that Doesn't Get Thrown Away?
Increase Your Chances of Getting Hired: Writing a Thank You Letter After Job Interview
Эти ссылки я буду пополнять. Может быть, получиться нечто…или ничего...



Вторая категория – частные и общественные организации, оказывающие услуги подобного рода иммигрантам. Мне известны следующие организации в Калгари:  

Calgary Catholic Immigration Society 120 - 17 Ave SW  
Calgary Immigration Women's Association #200, 138 - 4 Ave SE 
Centre for Newcomers #125, 920-36 St NE 
Immigrant Service Calgary  #1200, 910 - 7 Ave SW  
Direction for Immigrants  #260, 700 – 4 Ave SW
Calgary Bridge Foundation for Youth #201, 1112B - 40 Ave NE  
Calgary Immigrant Educational Society  1723- 40 St SE  
Jewish Family Service Calgary  #200, 4014 Macleod Trail S

С услугами каждой из них можете, ознакомится по приведённым ссылкам. Основная задача – помощь в трудоустройстве вновь прибывших. Проведение обучающих семинаров. Темы семинаров те же… Уровень примерно такой же, где-то чуть лучше, где то хуже… Мы побывали во всех, за исключением последних трёх в списке.

Я прошёл программу Career Bridge Workshops у католиков в ноябре-декабре. Программа почти повторила темы семинаров, которые были в Alberta Works. Но в некоторых случаях более глубоко… Запомнились практические и полезные советы Криса (инструктора). Например, он рекомендовал не брать трубку телефона сразу, если номер незнакомый… а слушать автоответчик. Такой небольшой трюк позволит не застать вас врасплох в случае телефонного интервью… У нас в группе один китаец рассказывал ужасную историю, как ему позвонили в 6 утра и он смог только помычать в трубку со сна… Со словами на китайском – Какого... А Калгари начинает работать рано… Конечно, такие крайние случаи единичны… но тем не менее… Затем вы подготовитесь – поймёте, что за компания вами интересуется, восстановите, то что вы ей писали 4 месяца назад и «во все оружии» блестяще пройдёте первый этап - телефонное интервью… Да, по этой причине я могу трубку не поднять… Жду звонка! :0)


Из списка мне нравятся 2 организации Centre for Newcomers
и Direction for Immigrants. С обоими сейчас активно работаю. Света нашла работу через первую. Я сейчас занимаюсь по субботам во второй… Но об этом чуть позже – итак размахнулся…



Да, все обучение бесплатное, вернее его оплачивает правительство Альберты. На каждом семинаре заполняется анкета, и все данные попадают в единую базу данных Nobius, где собрана вся информация о ваших поисках. Где и что изучал, кто консультирует и т.д. Я случайно увидел свой файл в одной организации. Эта информация собирается в целях изучения общей ситуации, а так же контролировать желания – длинные курсы (более 4 месяцев) можно брать с полугодовым интервалом. Если я не ошибаюсь, но примерно так…



Прежде всего, надо чётко понимать, что учёба это серьёзные инвестиции времени. А этот ресурс очень обидно терять. Так что не надо выбирать все подряд, тем более, что когда три раза одно и тоже – становится скучно… :0)



Не забываем оценивать материал - интересно!? – поставь соответсвующую галочку…

Есть вопросы – в комментарии!

1 февраля 2010 г.

Благодарность


Хочу от всей души поблагодарить Евгения, за качественный и грамотный перевод документов. Отдельно хочу отметить срочность работы, душевное отношение и понимание сложности ситуации. Перевод всех моих документов об образовании с русского и белорусского занял всего несколько дней, каждый из которых был на особом счету. Но мы успели! Я все вовремя отправил. 

Конечно, у меня был перевод всех моих документов на английский, сделаный квалифицированным переводчиком в Минске. К которому нет никаких претензий - этот перевод сделал свое "доброе" дело в посольстве...


Но проблема, в том что здесь в обиходе канадский английский, который (специалисты знают) имеет свои особенности. Именно, особенности иногда могут совершенно исказить название предмета.

Благодаря правильно переведённым документам в IQAS мне зачли «Магистра экономических наук» как Master of Business Administration. Хоть диплом MBA у меня есть, но это вдвойне приятно! Кроме того, мой диплом с отличием Института Современных Знаний был признан эквивалентом Bachelor of Commerce.

Дальше, при оценке моего образования в ассоциации CGA (Certified General Accountants) мне зачли 13 из 22 двух курсов, присвоив мне 4 уровень программы профессиональной подготовки бухгалтеров. Это сократило срок получения мной этой профессиональной степени (CGA designation) примерно на год, что в денежном выражении может быть определено как экономия 2500-3000 CAD. Кроме того, полученный предпоследний уровень программы подготовки CGA значительно повышает мои шансы на рынке труда.


Надо отметить, что покупка машины тоже не обошлась без, пусть даже косвенного, участия Романа. Для начала были проштудированы все подробные инструкции, выложенные на сайте. Следуя им, мы изучили несколько вариантов, и отмели их, следуя тем же инструкциям…

Когда же нам показали нашего Жорика (так мы зовём наш автомобиль), одним из значительных факторов, повлиявших на наше решение был тот факт, что Роман участвовал в предыдущей покупке и знает этот автомобиль. Честно, мы ни разу усомнились с правильности сделанного выбора и очень довольны!

Кроме того, хочется поблагодарить ребят за позитивное настроение и множество полезных советов, которые помогли и продолжают помогать нам. Большое Вам спасибо!


С надеждой на дальнейшее плодотворное сотрудничество и пожелением успехов,


Михаил и Светлана (Минск, 2009)

http://mmw-canada.blogspot.com/