Учёба

Самое трудное не в том, чтобы поставить высокую цель и определить путь её достижения, а в том, чтобы заставить себя ежедневно делать небольшие, но реальные шаги к этой цели.

Вот и пришла пора рассказать подробнее чем мы занимались эти 5 месяцев, кроме того что было уже описано. Есть несколько моментов, о которых давно уже пора рассказать. Я не делал это по разными причинам, полагая, что подробно все опишу, тогда когда найду работу. Но как показывает опыт – как только появляется работа – писать уже некогда… Вот такой парадокс.! Более того некоторые детали и эмоции я уже стал забывать. Не потому, что страдаю рассеянным склерозом, а потому что много новой информации, которая «захлёстывает» предыдущие впечатления…

Мы чтим традицию делиться опытом, что я и делаю.


 
Сегодня расскажу о нашем опыте учёбы.

Прежде всего, сразу скажу, что выражу здесь сугубо личную точку зрения и расскажу о своих впечатлениях и своём опыте. Возможно, у кого-то было или сложится иначе… Данный материал будет, прежде всего, полезен вновь прибывающим и собирающимся в Калгари. Остальным – для общего развития.

Первый вопрос – зачем и чему? Прежде всего, нужно понять, что это не просто другая страна со своей корпоративной культурой, но и другие традиции, другой подход, другой рынок., информацию о котором нужно где-то найти. Вот этим как раз и занимаются организации, деятельность которых и наш опыт общения с которыми, я и попытаюсь описать.

Все организации можно разделить на 2 группы: государственные и частные. Начну с первой и достаточно серьёзной организации правительства Альберты по занятости и миграции - Alberta Works.


 
Alberta Works

Подробную информацию можно посмотреть по следующим адресам:  
Government of Alberta Employment and Immigration 
Alberta Works  
Alberta Learning Information Service 
Service Alberta 
Office Locations

Благодаря наиполезнейшему источнику информации vikitravel.ca (очередной поклон Виктории), мы знали, «куда и зачем бежать»… Звонить заказывать курсы оказалось для меня мучительным делом, так как тогда (это было в первую неделю) я ещё плохо разбирался в тонкостях местного телефонного общения. Нет, вопрос была не с языком, хотя мне до сих пор частенько трудно говорить по телефону, сложность заключалась в местной специфике работать без секретарей – сплошные автоответчики. Более того телефон был постоянно занят или просил оставить сообщение. Я тогда даже не знал, что сказать… Совсем «зелёный» был. Это сейчас я понимаю, как работает система, и как нужно ей пользоваться…Тогда ещё не знал…

Если нельзя дозвониться, значит можно прийти - решил я. Поехал я в центральный офис Alberta Works. Список семинаров, на которые мы хотели попасть был у меня на руках. Я помню все отчётливо, так как это был мой первых индивидуальный визит в государственное учреждение. Не помню, по какой причине Света была занята – я поехал один. Я без труда добрался, зарегистрировался, объяснил с какой целью я здесь… Меня выслушали, дали анкету, попросили заполнить и подождать… Потом меня пригласил сотрудник и мы с ним согласовали расписание. Оказалось, что ближайшие семинары только через 5-7 недель… Мне выдали расписание занятий и указали места проведения – они оказались разбросаны по всему городу… - Ничего страшного, сказал офицер - в конце сентября будет сухо, можно и пешком пройтись… - и виновато улыбнулся! Мол, сожалею, что ничего поближе нет. Как потом оказалось, надо было пройти не более 700 метров… Мы были в нескольких центрах. Больше всего понравился тот, который находится с Chinook LRT Station (речь шла как раз о нем). Но обо всем по порядку.

Из всего предложенного многообразия мы выбрали курсы, которые считали наиболее подходящими:  

Calgary Region Career Planning Workshops (3 days or 6 evenings)  
Work Search and the Hidden Job Market Workshops (1 day)  
Resume Writing Workshops (2 days)  
Interviewing Skills Workshops (2 days)

Так как они были очень популярны и востребованы, наше расписание занятий было растянуто на 2 месяца. Сначала о семинарах, потом о результатах.

Практические семинары здесь называют - Workshop. Уровень подготовки и проведения значительно отличается. Очень много зависит от преподавателя (60%) и от группы (40%). Мне было интересно сравнить преподавание для взрослых в Канаде с моим опытом в России и Беларуси. Скажу, что поход отличается. Может быть, нам не сильно везло на преподавателей. Но у меня они восторг не вызвали. Тем не менее, это бесплатный сервис и, естественно, сложно ожидать серьёзный уровень. Вполне допускаю мысль, что нам не повезло. Ещё раз подчеркну, что это исключительно моё мнение - ИМХО.

На всех наших семинара мы не встретили ни одного «свежего» иммигранта. Все участники были канадцами - несвежими иммигрантами, либо иммигрантами не первого поколения :0). Мы были поражены, какие разные бывают ситуации, в которых попадают люди. Например, один 60-летний строитель, рассказывал, что своё последнее резюме он писал от руки 25 лет назад. Все эти годы он работал в одной организации и никогда не занимался поиском работы. Что за четверть века этот поиск изменился настолько кардинально, что ему нужно начинать буквально с нуля постигать азы этого поиска… Было много других разных примеров, когда люди работали в одной компании более 30 лет не тужили и тут грянул кризис… Все это формировало картину происходящего.

Мне было интересно проверить мой уровень языка. Но первый же семинар меня поразил…


Career Planning Workshops – Планирование карьеры

Немного о истории Калгари, как сформировался существующая структура рынка труда и т.д. Много о том как было здорово 2 года назад (кусаем локти!) и как плохо сейчас (грызём ногти!)… Немного о влиянии Олимпиады на развитие города, о том, что 70-80% компаний относятся к магическом Oil & Gas / нефте-газ … И почему они больше всех пострадали… И естественно, рефреном – Калгари – лучшее место в Канаде, полюбому! Почему бы не похвалить своё болото и не поругать чужое… :0)

А если серьёзно, мне понравились материалы – сделаны толково… Но больше всего меня поразили психологические тесты, суть которых сводилась к профессиональной ориентации… Я не был готов к такому повороту событий и протестовал всеми способами. Так как нам настойчиво предлагали посмотреть на себя со стороны, и может быть, попробовать себя в чем-то другом… Я был неприятно удивлён… Но по всем результатам теста у меня получилась, что лучшее занятие для меня – бухгалтерия… Разочарования не было – было жалко потраченного времени…

А Свете очень понравилось. Вот так бывает…


Hidden Job Market Workshops – Скрытый рынок труда

О том, как эффективно искать работу на скрытом рынке. Т.е. те вакансии, которые есть, но они скрыты – не публикуются. И лучшее средство в этом случае – networking. Даже задумался, как перевести – попробую (очень приблизительно) – «круг знакомств / знакомые». Этой теме я думаю, посвятить следующую статью. Так как, думаю, есть чем поделиться. Накоплен опыт - «дружим вокруг»...


Resume Writing Workshops – Написание резюме

О том, как писать резюме. Типы резюме, что и как писать. Как писать резюме на конкретную вакансию и т.д. Очень большая и индивидуальная тема… Для меня самым сложным было сообщение, что резюме должно быть не более 2 страниц и что надо писать в резюме только релевантный (надеюсь это правильно слово) опыт и образование. А у меня CV на 5 страниц «мелким почерком»… и все такое «релевантное», что выкинуть никак нельзя… Я долго боролся с собой. Было сложно! Решение пришло неожиданно, не помню когда но мне предложили сделать портфолио, в котором подробно изложить мои историю с примерами, проектами, сертификатами, презентациями, статьями… Получилась папка на 40 листов… Работал я над ней около месяца!... Долго вспоминал цифры, факты, даты, имена… так что делайте домашнее задание дома!... Сейчас я её использую, что бы показать «товар лицом» на интервью… Cтало легко выбирать, только то, что относится к конкретной вакансии и составлять резюме из портфолио… Рекомендую!


Interviewing Skills Workshops – Прохождение интервью

О том, как проходить интервью. Очень полезная штука. Особенно, когда тебя снимают на видеокамеру и потом показывают, как ты выглядишь. Этакое живое зеркало… Не буду описывать методы поведения не интервью. Какие бывают интервью… Можно много писать и не написать ничего… Поэтому лучше сразу ничего…


 
Общее мнение - было полезно. Много разных советов, подходов. Но нужно учитывать, что все рекомендации – общие. Да и не может быть иначе для группы в 8-12 человек. Индивидуально не получиться. Главное время было потрачено не зря. Мы стали ориентироваться и больше понимать происходящее на рынке труда: куда и как двигаться, что делать…

Сейчас, когда первые впечатления улеглись и можно непредвзято оценить необходимость и полезность данных семинаров. Могу порекомендовать все, за исключением пожалуй первого… :0)



Кроме того, полезными будут следующие ссылки по теме семинаров:  

Компания Jayobi – ряд видео семинаров на выше перечисленные темы. Очень полезно, рекомендую
30 Do's and Don'ts for a Job Interview
The Best Questions to Ask In the Job Interview and What Message They Give to the Interviewer
10 Resume Tips Everyone Needs to Know
Cover Letter for Your Resume - How to Write One that Doesn't Get Thrown Away?
Increase Your Chances of Getting Hired: Writing a Thank You Letter After Job Interview

Эти ссылки я буду пополнять. Может быть, получиться нечто…или ничего...

…

Вторая категория – частные и общественные организации, оказывающие услуги подобного рода иммигрантам. Мне известны следующие организации в Калгари:  

Calgary Catholic Immigration Society 120 - 17 Ave SW  
Calgary Immigration Women's Association #200, 138 - 4 Ave SE 
Centre for Newcomers #125, 920-36 St NE 
Immigrant Service Calgary  #1200, 910 - 7 Ave SW  
Direction for Immigrants  #260, 700 – 4 Ave SW
Calgary Bridge Foundation for Youth #201, 1112B - 40 Ave NE  
Calgary Immigrant Educational Society  1723- 40 St SE  
Jewish Family Service Calgary  #200, 4014 Macleod Trail S

С услугами каждой из них можете, ознакомится по приведённым ссылкам. Основная задача – помощь в трудоустройстве вновь прибывших. Проведение обучающих семинаров. Темы семинаров те же… Уровень примерно такой же, где-то чуть лучше, где то хуже… Мы побывали во всех, за исключением последних трёх в списке.

Я прошёл программу Career Bridge Workshops у католиков в ноябре-декабре. Программа почти повторила темы семинаров, которые были в Alberta Works. Но в некоторых случаях более глубоко… Запомнились практические и полезные советы Криса (инструктора). Например, он рекомендовал не брать трубку телефона сразу, если номер незнакомый… а слушать автоответчик. Такой небольшой трюк позволит не застать вас врасплох в случае телефонного интервью… У нас в группе один китаец рассказывал ужасную историю, как ему позвонили в 6 утра и он смог только помычать в трубку со сна… Со словами на китайском – Какого... А Калгари начинает работать рано… Конечно, такие крайние случаи единичны… но тем не менее… Затем вы подготовитесь – поймёте, что за компания вами интересуется, восстановите, то что вы ей писали 4 месяца назад и «во все оружии» блестяще пройдёте первый этап - телефонное интервью… Да, по этой причине я могу трубку не поднять… Жду звонка! :0)


Из списка мне нравятся 2 организации Centre for Newcomers
и Direction for Immigrants. С обоими сейчас активно работаю. Света нашла работу через первую. Я сейчас занимаюсь по субботам во второй… Но об этом чуть позже – итак размахнулся…

…

Да, все обучение бесплатное, вернее его оплачивает правительство Альберты. На каждом семинаре заполняется анкета, и все данные попадают в единую базу данных Nobius, где собрана вся информация о ваших поисках. Где и что изучал, кто консультирует и т.д. Я случайно увидел свой файл в одной организации. Эта информация собирается в целях изучения общей ситуации, а так же контролировать желания – длинные курсы (более 4 месяцев) можно брать с полугодовым интервалом. Если я не ошибаюсь, но примерно так…

…

Прежде всего, надо чётко понимать, что учёба это серьёзные инвестиции времени. А этот ресурс очень обидно терять. Так что не надо выбирать все подряд, тем более, что когда три раза одно и тоже – становится скучно… :0)

…

Не забываем оценивать материал - интересно!? – поставь соответсвующую галочку…

Есть вопросы – в комментарии!