Школярус - русская школа в Калгари

Приятно видеть знакомые лица. Очень добрый рассказ о русской школе в Клагари - Школярус.
Смотрите сами...

Для себя мы давно решили, что дети будут говорить на 2 и более языках. Дома говорим только по-русски. Исключения сделано для гостей незнающих его. По себе скажу, язык удержать сложно, если его активно не использовать. Блог - огромная помощь мне, чтоб поддерживать русский язык на уровне.

Знаю Женю и Яну лично, не перестаю восхищаться их талантами и отношением к работе. Они фанаты своего дела, каких еще поискать! Хочется пожелать им удачи и успехов!

Берегите себя!

Русский акцент в английском

Продолжая языковую тему предыдущего поста, сегодня - о русском акценте. Знаменитое - Лет ми спик...

В Калгари любым акцентом никого не удивишь. Русский и другие словянские языки, на мой взгляд, выдает не само произношение, а интонация. Но это мое сугубо личное мнение/наблюдение...

Не то, чтоб мой русский акцент меня сильно напрягает. Я даже не знал, что он у меня есть. :)
Но в последниее время как-то часто мне стали задавать вопрос - Where are you from?
Раньше спрашивали - What did you say? :)

Пока Света спит или Итоги 2011 и Планы 2012

Так увлекся хоккеем, что до остального просто не доходят руки... Да простят меня, еще раз (!) полуфинал Канада - Россия U20 2012 был просто отменным... Света устала "болеть" - уснула...

Пока Света спит, подведу традиоционные итоги 2011 года и поведаю о ближайшиз планах.

Про учебу

Сегодня расскажу о месте, где я учусь.

01. Парадный вход
Называется этот храм науки - SAIT Polytechnic.

Первые гости

На прошлые выходные к нам приехали первые гости! Ребята гостили у нас пару дней...

Денис, Марина и Даринка переезжали из маленькой квартиры в даунтауне в больший дом на юге и по дороге остановились у нас...

Учебный отпуск

Октябрьский марафон (на блоге 24 поста) закончен. Есть ещё много материала, но нет времени его обрабатывать. Пусть пока полежит...

Публиковать буду реже - надо готовиться к очередному экзамену (FA-4 Advanced Accounting) в декабре. Потом сразу следующий курс - Personal and Corporate Taxation.

Часто стало снится, что я сплю... Мечты!
Берегите себя!

Стажировка в США

Вы не поверите. Я и сам не поверил.
Меня снова попросили распространить информацию для Беларуси и снова по стажировке...

На этот раз в США...

Стажировка в Германии

Друзья и коллеги!

Эту информацию попросили распостранить для Беларуси. 
Это не реклама, а анонс. Очень рекомендуем...

День знаний!

Всех с прошедшим Днем Знаний! У меня на 1 сентября по иронии поставили экзамен по курсу.

О текущем моменте

Продолжаю готовиться ко второму полумарафону: бегаю, хожу, катаюсь на веслосипеде... А телефон фиксирует мои перемещения и докладывает о прогрессе...

Стараюсь выйти на оптимальный результат. Получается с большим трудом. Каждый день занимаюсь минимум по 40-30 минут.

Тут еще на работе мне предложили раз в неделю играть в теннис за счет фирмы... Канешна!

Словом, физическая нагрузка выходит на хороший уровень...

Эллочка!

Совсем подзабросил блог. Есть много разных интересных проектов, о которых расскажу позднее. Сейчас нет сил и времени.

По традиции, тезисно о последних событиях в нашей жизни...

Курс CGA AU-1- Внешний Аудит я сдал на оценку B+ (проходной балл С+). Что не может не радовать. В учебе перерыв до июня. Уже готовлю документы на следующий курс - CM1.

У Жорика появилась пара - у Светы теперь есть собственный транспорт.

Апрельские тезисы

Времени нет - тезисно.
..
Зима совершенно не хочет сдаваться и снега в апреле больше чем в январе... Вот так замело Жорика за ночь. Чистил почаса...
...
Свершилось, то чего, ждал посление 3-4 месяца! Закончилась моя учеба. Перерыв!
Сегодня написан последний экзамен. Пришли результаты по кейсу - 89 баллов. Весьма!
Времени и сил положено не мало!

Спасибо Света меня поддерживала и местами заставляла учиться. У неё не забалуешь...
...

Парные события

Tweet

Каждый день чего-то происходит. Сегодня, например, я узнал результаты промежуточного экзамена, который я писал 23 февраля. 
Сдал! 

Результат – 77, меня вполне устраивает. Сил и времени на него положил не мало…

Но это только половина курса. Через 5 недель финальный экзамен.  

 Опять готовиться...

- Книжки квадратные, голова круглая... (с)

Подача документов на IQAS

Поделюсь опытом сдачи документов в IQAS для подтверждения высшего образования на соответствие Канадским стандартам.

Когда мы приехали в Калгари, нам было известно только об одной организации, через которую можно сделать такое подтверждение бесплатно. Но там условием было, что документы сдаются для продолжения обучения, плюс нужно было указать, на какую программу подаешься. В нашем случае определение с программой заняло почти два месяца, из-за чего на нужную программу попасть не удалось (получение подтверждающего документа заняло 4 месяца, и набор был закончен).

Профессиональная ориентация

Я за последнее 4 месяца перечитал больше книг. Чем за последние 3 года... Причём все книги по специальности. Я оформил на себя Alberta Library Card / Карточку библиотек Альберты и теперь могу пользоваться всеми библиотеками нашей провинции. Начал я с библиотеки университета г. Калгари. Бизнес библиотека меня впечатлила не меньше, чем городская... Причём понравились не вешние эффекты (компьютеры, каталоги, рабочие места, и т.д.) не падок я на них, а качество и количество книг. Единственный минус - есть ограничения на некоторые книги. Их нельзя выносить, но можно работать с ними на месте без ограничений. И это здорово!..

В профессиональном плане здесь намного больше возможностей себя реализовать! Вот только разбираться в местном разнообразии приходится долго. Необходимо вникать во все тонкости, понимать детали, чувствовать отличия, видеть перспективу, оценивать вероятность, учитывать ресурсы, так как все завязано не только на время, но и на деньги. Обычная пошаговая стратегия! Вот только сохраниться и откатить обратно нельзя… :0)


 

Шутку про отрицательное дебетовое сальдо понимают

только люди с бухгалтерским образованием,

но смеются все…

 
Итак, обещанный рассказ о профессиональных степенях (Designation) в Канаде, вернее о том, как я выбирал, куда двигаться в плане бухгалтерских ассоциаций. Эти ассоциации и проводят обучение и присвоение соответствующих /одноименных дезигнаций (буду употреблять этот термин). Т.е. что бы стать членом ассоциации мало работать по специальности, иметь высшее образование и быть «хорошим» парнем, но надо ещё пройти обучение (несколько лет)…

Предварительно рекомендую ознакомиться с мыслями Евгения на эту тему - О карьере бухгалтера в Канаде. С этой статьи я начал изучение местных реалий ещё в июне, за что ещё раз огромное спасибо автору и поклон Виктории. Далее не буду останавливаться на описании различий – все достаточно подробно изложено в статье и комментариях, где есть и мои вопросы…

Профессиональные ассоциации

Не претендуя на полноту, подробность и ясность изложения, попытаюсь рассказать о моем опыте общения с бухгалтерскими ассоциациями. Возможно, кому-то пригодится. Ещё раз напомню, что в каждой провинции могут существовать различные правила у каждой из ассоциаций. В на сервере Северной Америки сильно развито не только «чадолюбие», как писал О'Генри, но независимость и «самостийность», поэтому национальные стандарты в большинстве случаев отсутствуют как класс. В некоторых случаях это помогает учитывать местные особенности…

Профессиональные ассоциации очень популярны в Северной Америке. Это своего рода клубы/кланы – для определения по системе «свой-чужой». Шутка конечно. Но различных ассоциаций больших и малых можно найти великое множество. Природа явления, на мой взгляд, заключается в следующем: возникновение профессиональных объединений поощряется и бизнесом и самими профессионалами. Первые заинтересованы в квалифицированном решении конкретных задач прямо сейчас, выполнении определённых функций соответствующим специалистом, уровень образования и навыки которого гарантировано позволят ему справится с поставленной задачей. Вторые: с одной стороны, желают получать эквивалентную оплату за квалифицированный труд, с другой, заинтересованы в ограничении числа «своих», что бы опять же, контролировать цену (ИМХО).

Тем не менее, ознакомившись с местными реалиями, я стал «примерять» на себя возможные варианты.


CA - Chartered Accountant

Наверно, не ошибусь, сказав, что CA самая уважаемая и самая сложная в получении степень. Однако, оценивая свои шансы на получение CA, пришёл к выводу, что это будет слишком долго и дорого. Плюс аудит не совсем то, чем я хотел бы заниматься. А одно из требований для получения этой дезигнации – 3 года работы в Public Practice. Хотя…


CMA - Certified Management Accountant

Фокус на управленческий учёт и принятие управленческих решений. Больше всего подходит мне, учитывая мой опыт, образование и интересы.


CGA - Certified General Accountant

Наиболее быстрорастущая ассоциация, на мой взгляд, по причине более либеральных условий обучения и лояльного отношения к неканадскому образованию и опыту работы. Обучение сфокусировано на процедурной/технической части бухгалтерской специальности.

 
Собственно как обстояло дело:

Я посетил ряд семинаров CMA и CGA (всего 4 или 5 разных мероприятий, точно не помню). На которых подробно было рассказано о том, как хорошо и замечательно учится в каждой из них. Кроме того, я больше склонялся к CMA. Тем более, что CMA предлагала в то время CMA Accelerated Program – ускоренная программа подготовки к вступительному экзамену. Звучит хорошо, заманчиво… Что это значит в реальности?


 

- Когда начальник говорил о старте проекта «Белая зарплата», я думал, что теперь по бухгалтерии будет проходить столько, сколько мы получали. Но я никак не ожидал, что мы будем получать столько, сколько проходило по бухгалтерии...

 
Кроме того, в 2009 и 2010 данная программа (CMA Accelerated Program) проводилась совместно с Bow Valley College (BVC) и финансировалась Правительством Альберты. Но набиралось на неё только 18 человек по конкурсу результатов ELTPA
(проходной балл не ниже 7) и результатов собеседований в BVC и CMA. Эта ускоренная программа готовит к сдаче вступительного экзамена на кандидата в CMA. Дальше нужно ещё 2 года учиться (строго и серьёзно), написать несколько кейсов, сдать экзамен и только после этого, при наличии опыта работы по специальности (по-моему, один год, но могу ошибаться), можно гордо именоваться CMA. Без иронии, очень уважаю эту организацию. Прежде всего за жёсткость отбора.

Теперь о том, что было в действительности. Набор на совместную программу BVC и CMA проводился в этом году последний раз – больше финансирования не ожидается, пока. Кроме того, учиться нужно полный рабочий день – 4 дня курсы BVC (тематика примерно такая) и 1 день курсы CMA. Срок обучения – 8 месяцев, для прошедших и поступивших – бесплатно…

Так как к тому времени, я уже успел изрядно поручится на разных курсах. Слушать ещё раз 4 дня в неделю, пусть и полезное, но отвлечённое рассуждение о культурных различиях, честно скажу, большого желания не было. Плюс 8 месяцев тратить на это не очень хотелось…

Но попробовать решился. С одной стороны, опыт, с другой, наличие выбора лучше, чем его отсутствие.

Собеседования я прошёл успешно, и экзамен сдал практически на «отлично». Но…

Требования для «вступления в клуб» у всех примерно одинаковые: нужно получить IQAS, написать заявление на оценку «стартовых условий» - Transcript Evaluation, заплатить денег и подождать 2-3 недели. IQAS у меня готов не был. Я отправил документы под эгидой подачи на программу BVC бесплатно. Обычно стоит эта процедура около 100 CAD.

Последний срок подачи комплекта документов на программу - CMA Accelerated Program был 18 декабря. Я, естественно, не успел – IQAS пришёл в начале января. Но не жалею, вряд ли я бы пошёл учиться к ним. Уже тогда я прикинул сколько будет стоит мне во времени и в деньгах учёба и расклад был не пользу CMA.


 
Помимо моих движений в сторону CMA я предпринимал попытки поиска себя и в других направлениях. Ещё находясь в Минске я заприметил на сайте Centre for Newcomers (СN) программу Business Communication for Professionals, которая предлагала подготовку бухгалтеров с зачётом курсов по программе CGA. Требования у этой программы ниже, чем у предыдущей – проходной балл по CLBA (ILVARC Benchmark) не ниже 6, но нужно сдать вступительное тестирование. Тестирование длится 3 часа – несколько несложных бухгалтерских заданий: составить проводки по операциям, свести баланс, P&L, посчитать амортизацию, LIFO и FIFO – стоимость материалов, что-то ещё... ах, да - bank reconciliation (сверка оборотов выписки банка, у нас такого в бухгалтерии нет). На подготовку я потратил 2 дня – больше не времени не дали. Сказали – ты опоздал, набор уже закончен – претенденты писали экзамен вчера… но если хочешь успеть – приходи послезавтра напишешь. Результат у меня был толи 4, толи 6 из 32 человек. Я набрал 88 баллов из 100. Я знаю, где ошибся – апелляций не подавал. Через 2 недели меня пригласили на собеседование на эту программу. На собеседовании, поговорив 2 часа, мы пришли к выводу, что эта программа не для меня. Срок обучения 6 месяцев, преподаются азы бухгалтерии. Курсы по программе CGA, зачитываются только 1 уровня, и то не все… Большого смысла пусть и бесплатно учится я не видел… Эта программа больше рассчитана на тех, у кого есть проблемы с языком или есть только начальный уровень знаний по бухгалтерии и ОБЯЗАТЕЛЬНО большое желание учится и заниматься бухгалтерией…

Не подумайте, что я морочил людям голову… Просто мне сразу всего не говорили. Мол подавай документы, а там посмотрим… Да, и я сам не знал полной картины. Везде вылезали разные нюансы…


 
Так же, я пробовал найти контакты с CA. Но надо сказать, что головной офис находится в Эдмонтоне и мой вопрос они рассматривали около месяца. В заключении выдали следующую резолюцию: я должен им предоставить помимо документов об образовании ещё и полное описание курсов дезигнации - CAP - Certified Accounting Practitioner, а так же письмо из Ассоциации Сертифицированных Бухгалтеров и Аудиторов и ссылки на web страницы этой программы и ассоциации. Те, кто знает героический путь программы CAP/CIPA в Беларуси, меня поймут. Для остальных замечу, что найти эти документы (особенно письмо) достаточно сложно, трудоёмко и долго… Поэтому я оставил попытки движения в сторону CA. Но если кому-то нужны контакты этой организации Калгари – пишите, помогу в меру сил.


 
Дальше, пришёл IQAS и я подал документы в CGA на оценку моего уровня. Мне зачли 13 курсов из 22. Остались не зачтёнными с первого уровня - LW1 – Law 1, со второго уровня CM1 – Communication 1, с третьего уровня - BC1 – Business Case 1 – Accounting (зачтётся автоматом после получения CM1), с четвёртого уровня AU1 – Auditing 1, BC 2 – Business Case 2 – Auditing, FA4 – Financial Accounting 4, TX1 – Taxation 1. Таким образом, я могу именоваться CGA Student Level 4 (специально уточнял в CGA формулировку).

CGA, в отличии от других ассоциаций, либерально подходит к скорости обучения. Её выбирает сам студент самостоятельно, жёсткий график отсутствует. Можно двигаться быстро, можно медленнее, как позволяют время и возможности. Я планирую закончить обучение за 2 года. Но загадывать не буду.

Таким образом, на мой выбор сделан. Основные критерии: скорость получения профессиональной степени и денежные затраты. Основная причина получения степени – быть понятным для канадцев на первоначальном этапе и карьерный рост в последующем…

Пока так…

Учёба

Самое трудное не в том, чтобы поставить высокую цель и определить путь её достижения, а в том, чтобы заставить себя ежедневно делать небольшие, но реальные шаги к этой цели.

Вот и пришла пора рассказать подробнее чем мы занимались эти 5 месяцев, кроме того что было уже описано. Есть несколько моментов, о которых давно уже пора рассказать. Я не делал это по разными причинам, полагая, что подробно все опишу, тогда когда найду работу. Но как показывает опыт – как только появляется работа – писать уже некогда… Вот такой парадокс.! Более того некоторые детали и эмоции я уже стал забывать. Не потому, что страдаю рассеянным склерозом, а потому что много новой информации, которая «захлёстывает» предыдущие впечатления…

Мы чтим традицию делиться опытом, что я и делаю.


 
Сегодня расскажу о нашем опыте учёбы.

Прежде всего, сразу скажу, что выражу здесь сугубо личную точку зрения и расскажу о своих впечатлениях и своём опыте. Возможно, у кого-то было или сложится иначе… Данный материал будет, прежде всего, полезен вновь прибывающим и собирающимся в Калгари. Остальным – для общего развития.

Первый вопрос – зачем и чему? Прежде всего, нужно понять, что это не просто другая страна со своей корпоративной культурой, но и другие традиции, другой подход, другой рынок., информацию о котором нужно где-то найти. Вот этим как раз и занимаются организации, деятельность которых и наш опыт общения с которыми, я и попытаюсь описать.

Все организации можно разделить на 2 группы: государственные и частные. Начну с первой и достаточно серьёзной организации правительства Альберты по занятости и миграции - Alberta Works.


 
Alberta Works

Подробную информацию можно посмотреть по следующим адресам:  
Government of Alberta Employment and Immigration 
Alberta Works  
Alberta Learning Information Service 
Service Alberta 
Office Locations

Благодаря наиполезнейшему источнику информации vikitravel.ca (очередной поклон Виктории), мы знали, «куда и зачем бежать»… Звонить заказывать курсы оказалось для меня мучительным делом, так как тогда (это было в первую неделю) я ещё плохо разбирался в тонкостях местного телефонного общения. Нет, вопрос была не с языком, хотя мне до сих пор частенько трудно говорить по телефону, сложность заключалась в местной специфике работать без секретарей – сплошные автоответчики. Более того телефон был постоянно занят или просил оставить сообщение. Я тогда даже не знал, что сказать… Совсем «зелёный» был. Это сейчас я понимаю, как работает система, и как нужно ей пользоваться…Тогда ещё не знал…

Если нельзя дозвониться, значит можно прийти - решил я. Поехал я в центральный офис Alberta Works. Список семинаров, на которые мы хотели попасть был у меня на руках. Я помню все отчётливо, так как это был мой первых индивидуальный визит в государственное учреждение. Не помню, по какой причине Света была занята – я поехал один. Я без труда добрался, зарегистрировался, объяснил с какой целью я здесь… Меня выслушали, дали анкету, попросили заполнить и подождать… Потом меня пригласил сотрудник и мы с ним согласовали расписание. Оказалось, что ближайшие семинары только через 5-7 недель… Мне выдали расписание занятий и указали места проведения – они оказались разбросаны по всему городу… - Ничего страшного, сказал офицер - в конце сентября будет сухо, можно и пешком пройтись… - и виновато улыбнулся! Мол, сожалею, что ничего поближе нет. Как потом оказалось, надо было пройти не более 700 метров… Мы были в нескольких центрах. Больше всего понравился тот, который находится с Chinook LRT Station (речь шла как раз о нем). Но обо всем по порядку.

Из всего предложенного многообразия мы выбрали курсы, которые считали наиболее подходящими:  

Calgary Region Career Planning Workshops (3 days or 6 evenings)  
Work Search and the Hidden Job Market Workshops (1 day)  
Resume Writing Workshops (2 days)  
Interviewing Skills Workshops (2 days)

Так как они были очень популярны и востребованы, наше расписание занятий было растянуто на 2 месяца. Сначала о семинарах, потом о результатах.

Практические семинары здесь называют - Workshop. Уровень подготовки и проведения значительно отличается. Очень много зависит от преподавателя (60%) и от группы (40%). Мне было интересно сравнить преподавание для взрослых в Канаде с моим опытом в России и Беларуси. Скажу, что поход отличается. Может быть, нам не сильно везло на преподавателей. Но у меня они восторг не вызвали. Тем не менее, это бесплатный сервис и, естественно, сложно ожидать серьёзный уровень. Вполне допускаю мысль, что нам не повезло. Ещё раз подчеркну, что это исключительно моё мнение - ИМХО.

На всех наших семинара мы не встретили ни одного «свежего» иммигранта. Все участники были канадцами - несвежими иммигрантами, либо иммигрантами не первого поколения :0). Мы были поражены, какие разные бывают ситуации, в которых попадают люди. Например, один 60-летний строитель, рассказывал, что своё последнее резюме он писал от руки 25 лет назад. Все эти годы он работал в одной организации и никогда не занимался поиском работы. Что за четверть века этот поиск изменился настолько кардинально, что ему нужно начинать буквально с нуля постигать азы этого поиска… Было много других разных примеров, когда люди работали в одной компании более 30 лет не тужили и тут грянул кризис… Все это формировало картину происходящего.

Мне было интересно проверить мой уровень языка. Но первый же семинар меня поразил…


Career Planning Workshops – Планирование карьеры

Немного о истории Калгари, как сформировался существующая структура рынка труда и т.д. Много о том как было здорово 2 года назад (кусаем локти!) и как плохо сейчас (грызём ногти!)… Немного о влиянии Олимпиады на развитие города, о том, что 70-80% компаний относятся к магическом Oil & Gas / нефте-газ … И почему они больше всех пострадали… И естественно, рефреном – Калгари – лучшее место в Канаде, полюбому! Почему бы не похвалить своё болото и не поругать чужое… :0)

А если серьёзно, мне понравились материалы – сделаны толково… Но больше всего меня поразили психологические тесты, суть которых сводилась к профессиональной ориентации… Я не был готов к такому повороту событий и протестовал всеми способами. Так как нам настойчиво предлагали посмотреть на себя со стороны, и может быть, попробовать себя в чем-то другом… Я был неприятно удивлён… Но по всем результатам теста у меня получилась, что лучшее занятие для меня – бухгалтерия… Разочарования не было – было жалко потраченного времени…

А Свете очень понравилось. Вот так бывает…


Hidden Job Market Workshops – Скрытый рынок труда

О том, как эффективно искать работу на скрытом рынке. Т.е. те вакансии, которые есть, но они скрыты – не публикуются. И лучшее средство в этом случае – networking. Даже задумался, как перевести – попробую (очень приблизительно) – «круг знакомств / знакомые». Этой теме я думаю, посвятить следующую статью. Так как, думаю, есть чем поделиться. Накоплен опыт - «дружим вокруг»...


Resume Writing Workshops – Написание резюме

О том, как писать резюме. Типы резюме, что и как писать. Как писать резюме на конкретную вакансию и т.д. Очень большая и индивидуальная тема… Для меня самым сложным было сообщение, что резюме должно быть не более 2 страниц и что надо писать в резюме только релевантный (надеюсь это правильно слово) опыт и образование. А у меня CV на 5 страниц «мелким почерком»… и все такое «релевантное», что выкинуть никак нельзя… Я долго боролся с собой. Было сложно! Решение пришло неожиданно, не помню когда но мне предложили сделать портфолио, в котором подробно изложить мои историю с примерами, проектами, сертификатами, презентациями, статьями… Получилась папка на 40 листов… Работал я над ней около месяца!... Долго вспоминал цифры, факты, даты, имена… так что делайте домашнее задание дома!... Сейчас я её использую, что бы показать «товар лицом» на интервью… Cтало легко выбирать, только то, что относится к конкретной вакансии и составлять резюме из портфолио… Рекомендую!


Interviewing Skills Workshops – Прохождение интервью

О том, как проходить интервью. Очень полезная штука. Особенно, когда тебя снимают на видеокамеру и потом показывают, как ты выглядишь. Этакое живое зеркало… Не буду описывать методы поведения не интервью. Какие бывают интервью… Можно много писать и не написать ничего… Поэтому лучше сразу ничего…


 
Общее мнение - было полезно. Много разных советов, подходов. Но нужно учитывать, что все рекомендации – общие. Да и не может быть иначе для группы в 8-12 человек. Индивидуально не получиться. Главное время было потрачено не зря. Мы стали ориентироваться и больше понимать происходящее на рынке труда: куда и как двигаться, что делать…

Сейчас, когда первые впечатления улеглись и можно непредвзято оценить необходимость и полезность данных семинаров. Могу порекомендовать все, за исключением пожалуй первого… :0)



Кроме того, полезными будут следующие ссылки по теме семинаров:  

Компания Jayobi – ряд видео семинаров на выше перечисленные темы. Очень полезно, рекомендую
30 Do's and Don'ts for a Job Interview
The Best Questions to Ask In the Job Interview and What Message They Give to the Interviewer
10 Resume Tips Everyone Needs to Know
Cover Letter for Your Resume - How to Write One that Doesn't Get Thrown Away?
Increase Your Chances of Getting Hired: Writing a Thank You Letter After Job Interview

Эти ссылки я буду пополнять. Может быть, получиться нечто…или ничего...

…

Вторая категория – частные и общественные организации, оказывающие услуги подобного рода иммигрантам. Мне известны следующие организации в Калгари:  

Calgary Catholic Immigration Society 120 - 17 Ave SW  
Calgary Immigration Women's Association #200, 138 - 4 Ave SE 
Centre for Newcomers #125, 920-36 St NE 
Immigrant Service Calgary  #1200, 910 - 7 Ave SW  
Direction for Immigrants  #260, 700 – 4 Ave SW
Calgary Bridge Foundation for Youth #201, 1112B - 40 Ave NE  
Calgary Immigrant Educational Society  1723- 40 St SE  
Jewish Family Service Calgary  #200, 4014 Macleod Trail S

С услугами каждой из них можете, ознакомится по приведённым ссылкам. Основная задача – помощь в трудоустройстве вновь прибывших. Проведение обучающих семинаров. Темы семинаров те же… Уровень примерно такой же, где-то чуть лучше, где то хуже… Мы побывали во всех, за исключением последних трёх в списке.

Я прошёл программу Career Bridge Workshops у католиков в ноябре-декабре. Программа почти повторила темы семинаров, которые были в Alberta Works. Но в некоторых случаях более глубоко… Запомнились практические и полезные советы Криса (инструктора). Например, он рекомендовал не брать трубку телефона сразу, если номер незнакомый… а слушать автоответчик. Такой небольшой трюк позволит не застать вас врасплох в случае телефонного интервью… У нас в группе один китаец рассказывал ужасную историю, как ему позвонили в 6 утра и он смог только помычать в трубку со сна… Со словами на китайском – Какого... А Калгари начинает работать рано… Конечно, такие крайние случаи единичны… но тем не менее… Затем вы подготовитесь – поймёте, что за компания вами интересуется, восстановите, то что вы ей писали 4 месяца назад и «во все оружии» блестяще пройдёте первый этап - телефонное интервью… Да, по этой причине я могу трубку не поднять… Жду звонка! :0)


Из списка мне нравятся 2 организации Centre for Newcomers
и Direction for Immigrants. С обоими сейчас активно работаю. Света нашла работу через первую. Я сейчас занимаюсь по субботам во второй… Но об этом чуть позже – итак размахнулся…

…

Да, все обучение бесплатное, вернее его оплачивает правительство Альберты. На каждом семинаре заполняется анкета, и все данные попадают в единую базу данных Nobius, где собрана вся информация о ваших поисках. Где и что изучал, кто консультирует и т.д. Я случайно увидел свой файл в одной организации. Эта информация собирается в целях изучения общей ситуации, а так же контролировать желания – длинные курсы (более 4 месяцев) можно брать с полугодовым интервалом. Если я не ошибаюсь, но примерно так…

…

Прежде всего, надо чётко понимать, что учёба это серьёзные инвестиции времени. А этот ресурс очень обидно терять. Так что не надо выбирать все подряд, тем более, что когда три раза одно и тоже – становится скучно… :0)

…

Не забываем оценивать материал - интересно!? – поставь соответсвующую галочку…

Есть вопросы – в комментарии!

Полезные ссылки

Случилась долго ожидаемая радость. Сегодня пришёл мой IQAS Assessment. То бишь, оценка моего образовательного эквивалента.

В Канаде для понимания образовательного уровня вновь прибывших все полученное образование приводится в местные стандарты.

Перевод этот в каждой провинции выполняет отдельная государственная организация (в Альберте это International Qualifications Assessment Service - IQAS).

Результат порадовал, все заслуги и регалии были признаны в полном объёме… И даже немного больше, чем я ожидал. Теперь я могу идти дальше…

Заявление я написал 17 сентября, документ датирован 29 декабря. Пришло сегодня – получается около 15 недель... Для тех, кому актуально – имейте ввиду…

…

Иногда, полезно «оглянуться», посмотреть вокруг, увидеть что происходит рядом и не очень. Вот дружественные позитивные блоги, на схожие темы, которые я изредка почитываю и Вам рекомендую:

Вики-трэвел

Дмитрий Мацигура

эпизоды.. из моей жизни ..

Мы едем в Канаду!

Sazanovich Family Blog

Immigration to Canada from Russia

PiterVan

Блог freesunny aka elenka. Ванкуверские заметки двух питерских ребят

Записки на кленовом листочке

Мысли, идеи, находки etc

At the crossroads of my life